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    顾凡决定，必须加速对天枢集团的掌控。

    想要彻底掌控一个价值十万亿的商业帝国，无非是两件事。

    财权，和人事权。

    财权，他现在只是暂管，董事会那群老家伙和顾倾书都盯着。

    父母那边也没有完全松口，动起来束手束脚。

    但人事权不一样。

    他是名正言顺的“代理掌舵人”，以“稳定大局”为名义，进行人事调整，谁也说不出什么。

    他要做的第一件事，就是换人。

    把所有属于林天的烙印，从这个公司里，一点一点地，全部抹掉。

    天枢集团所有员工的邮箱里，都收到了一封来自总裁办公室的邮件。

    邮件的标题是《关于集团组织架构优化及核心管理层人事任命的通知》。

    办公室里原本还算轻松的气氛，在邮件弹出的那一刻，瞬间凝固。

    无数只鼠标点开了那封邮件。

    第一，为应对集团当前面临的严峻挑战，提高决策效率，即日起成立“集团战略发展委员会”，由顾凡先生全面负责集团所有重大项目的战略规划与决策。

    这一条，等于是直接架空了原有的董事会和高管决策层，将所有权力集中到了顾凡一人手中。

    第二，原集团首席运营官王立、首席市场官刘峰，因“身体原因”，主动申请离职休养，集团感谢两位多年来的卓越贡献，并聘请其为集团“高级顾问”。

    “高级顾问”，谁都看得懂，这是被体面地踢出局了。

    王立和刘峰，都是跟着林天从无到有打江山的核心元老，是林天最信任的左膀右臂。

    第三，任命原副总裁张涛为集团新任首席运营官，任命原市场部总监赵凯为新任首席市场官……

    一连串的人事任免，被提拔上来的，几乎全都是在集团里没什么资历，但素来以会来事著称的边缘人物。

    而他们唯一的共同点，就是都曾在私下里向顾凡表过忠心。

    这是赤裸裸的大清洗。

    首席运营官的办公室里。

    年近五十的王立看着电脑屏幕上的邮件，那张饱经风霜的脸上血色尽褪。

    他以为，他会在这里干到退休。

    可现在，一封邮件，就终结了他全部的职业生涯。

    他什么也没说，只是默默地站起身，开始收拾自己桌上的东西。

    一个相框，是他和林天还有几个创业元老的合影。

    一个茶杯，是女儿送给他的父亲节礼物。

    几本书，上面还有他做的密密麻麻的笔记。

    同样的一幕，也在公司的各个角落上演。


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